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中共广东省培英职业技术学校委员会关于巡察整改进展情况的通报
来源:办公室发布日期:2024-12-10 22:53:46

  根据省委教育工委、省教育厅党组巡察工作统一部署,2023年10月9日至11月29日,省委教育工委、省教育厅党组第一巡察组(以下简称“巡察组”)对广东省培英职业技术学校党委开展巡察,并于2023年12月28日反馈巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
 
  一、认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述,切实提高政治站位,增强做好巡察整改的使命感责任感
 
  学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述和视察广东重要讲话、重要指示精神,切实把做好巡察整改作为忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,扎实推动巡察整改落实到位。
 
  (一)深化思想认识,加强组织领导。收到巡察组反馈意见后,学校党委召开巡察整改工作专题会议,深入研究部署巡察整改工作,以坚决的态度、有力的措施推动巡察整改扎实有效开展。会上成立以学校党委书记为组长的整改工作小组。学校党委召开巡察整改专题民主生活会,认真对照巡察反馈意见,坚持自我革命,认真查摆问题,明确整改方向,引导带动全校党员干部统一思想认识,切实增强做好巡察整改工作的思想自觉、政治自觉、行动自觉。    
 
  (二)率先垂范整改,夯实责任促行。学校党委将巡察反馈问题逐项梳理细化,明确整改措施,制定巡察整改工作方案,建立问题清单、任务清单、责任清单,明确整改时限,做到责任到岗、任务到人、要求到位。学校党委坚持对账销号、真抓实改,紧盯进度,严把质量关,并以巡察为契机,及时总结整改经验,把制度建设贯穿于巡察整改全过程,从问题入手,对症下药,综合施策,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒地长期抓下去,巩固好、坚持好整改成果。
 
  (三)运用整改成果,谱写发展新篇。立足新校区,学校党委坚持把抓好巡察整改与促进学校残疾人职业教育发展紧密结合起来,致力于增强残疾学生自我发展能力、提升残疾学生职业技能水平。每年招录100多名农村户籍残疾人接受中等职业教育,满足其升学和就业方面的迫切需求,巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果,推动农村残疾人全面发展与乡村振兴有效衔接。
 
  二、巡察整改任务落实情况
 
  (一)关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央重大决策部署方面
 
  1.深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神
 
  一是强化理论武装,加强学习内容的针对性。全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,深刻认识新时代全面深化改革的重大成就,深刻理解进一步全面深化改革的总目标,深刻理解习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断。学校党委理论学习中心组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主线,学原文悟原理,实时跟进学习。
 
  二是认真贯彻落实习近平总书记关于教育和残疾人事业发展的重要论述。学校党委理论学习中心组、各党支部、校纪检干部均原文学习习近平总书记在中央政治局第五次集体学习、全国教育大会重要讲话精神,学习习近平总书记关于建设教育强国、关于深化教育综合改革的重要论述,坚决落实立德树人根本任务,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,以高质量残疾人中等职业教育赋能新时代残疾青年发展。
 
  三是严格落实“第一议题”制度,带头落实党的组织生活制度,在规范学习记录方面严格要求、做好表率。抓好具体工作落实,指定专人负责记录,责任到人,确保党委理论学习中心组学习过程和内容及时、准确记录。
 
  2.巩固深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果
 
  一是大兴调查研究,从严从实抓好问题整改。学校与广东食品药品职业学院继续合作开办盲人针灸推拿大专班,解决盲人就近接受高等职业教育需求,拓宽视力残疾学生的升学通道,保障其公平教育权利。直面师生急难愁盼的问题,收集涉及学生自身发展、学习生活和学校管理、学校发展举措等方面意见,为师生办实事。学校落实问题整改,逐一销号,提高师生的获得感。
 
  二是制定三年行动计划。为有效推动学校管理机制适应职业教育提质培优及学校高质量发展的需要,立足学校新校区,结合新要求,制定发布三年行动计划,并严格跟进落实,加强跟踪督办。
 
  三是学校进一步优化对食堂的监管,修订发布相关文件制度。学校定时召开膳食委员会会议,建立定期满意度调查制度,及时收集师生对食堂的意见,及时改善相关工作。开展“校园餐”专项整治行动月活动,持续推进学校“校园餐”专项整治行动走深走实,严防校园食品安全风险。
 
  四是认真贯彻新时代职业教育要求,立足新校区,结合全省残疾人职业教育发展布局,持续推进学校达标工程、申报省重点中职学校、内涵建设高质量发展等重点项目工作。
 
  五是以残疾学生为本,主动担当作为,改善学生学习与生活环境。学校搬迁新校区后,办学条件得到大幅改善,继续优化校园建设,每年度预留改善校园生活、学习条件和环境的项目预算。
 
  3.发挥党的领导核心作用
 
  一是提高政治站位,强化责任担当,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。制定发布党政工作相关文件制度,并严格执行制度。
 
  二是顺利完成校区搬迁和平稳过渡。2024年7月,在学校党委统筹、协调下,学校顺利搬迁新校区。立足新校区,根据学校发展规划、教育教学、专业及实训室建设、智慧校园等要求,落实各项保障措施,实现平稳过渡并正常开展教学工作。
 
  三是学校搬迁新校区和成建制交给广东第二师范学院管理后,在广东第二师范学院指导下,结合工作实际,启动全国调研工作。切实加强对学校中心工作的统筹和推进力度,扩规模、提质量、上层次,努力推进建设一流的特殊职业教育学校。
 
  4.落实立德树人根本任务
 
  一是厚植残疾学生家国情怀,落实“大思政课"育人功能。结合学校思政课建设顶层设计,全面贯彻党的教育方针,继续加强学校德育工作,努力提高残疾学生的思想道德素质和职业素养,全面提高教育教学质量。
 
  二是完善课程育人体系。党委会议专题研究学校思政课建设及党委书记思政课内容,党委书记参加思政课集体备课,密切联系思政课教师。
 
  三是营造积极向上的校园文化氛围。学校开设共建项目培育班,成立多个学生社团。学校结合新校区实际,对校园文化进行整体设计规划,以文化人,塑造学生健全人格,培育深厚的人文素养。
 
  四是扎实推进“三全育人”工作。全面梳理学生管理制度,规范学生管理,修订并发布相关配套文件制度,建立健全心理危机事件应急机制,切实把心理健康工作摆在更加突出位置。
 
  五是重视学生实习就业工作,拓宽学生实习就业渠道。走访考察多家合作企业,洽谈企业入校合作事宜。推进学生实习就业和校企合作工作规范化,重视对合作企业相关资质的评估与审核,规范考察调研、评估审核、研究讨论以及协议签订的各个流程。联系优质企业到校开设专场招聘会,紧密联系省残联和各地市残联,依托残联系统的力量和资源,为残疾学生实习就业提供帮助和指引。
 
  5.落实安全稳定工作责任制
 
  一是学习贯彻习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述,明确各级主体责任,建立健全制度框架与责任体系,规范工作流程。强化监督考核机制,落实安全责任。持续培训教育,增强全员安全意识,共同促进安全稳定工作。
 
  二是严格落实意识形态工作责任制,切实担负起主体责任,将意识形态工作纳入重要议事日程,定期分析研判意识形态领域的形势,制定科学合理的应对策略。党委书记切实履行“第一责任人”职责,亲自抓、带头管,确保意识形态工作的正确方向。建立健全制度体系,严格做好学校教材教辅管理工作,加强教育引导,针对不同群体开展意识形态教育活动,加强各类意识形态阵地的管理与建设,做到守土有责不懈怠、守土负责不含糊、守土尽责不退缩。
 
  (二)关于落实全面从严治党主体责任方面
 
  6.扎实推进全面从严治党
 
  一是校领导班子严格落实主体责任,召开党委会议专题研究全面从严治党工作,明确年度重点工作任务。制定出台落实全面从严治党主体责任清单,压实全面从严治党主体责任。
 
  二是学校党委书记严格落实“第一责任人”责任。坚持以身作则,积极开展党内谈话,加强对领导班子成员和各部门负责人的督促提醒和谈心谈话,加强对全校党员干部的日常教育、监督和管理,抓作风建设,抓早抓小、防微杜渐。贯彻群众路线,加强优秀典型事迹宣传和学习,开展警示教育,用身边事教育身边人。
 
  三是加强党委对纪委工作的全面领导、管理和指导。推进落实纪检专职干部,结合纪检监察干部队伍教育整顿和专项教育,坚持开展纪检干部队伍培训,提高纪检干部队伍监督执纪问责能力。
 
  四是深化以案促改。加大警示教育力度,推动全校党员干部恪守廉洁自律底线。完善科级及以下党员干部廉政档案,进一步健全完善党员干部监督管理机制。
 
  五是严格落实中央八项规定及其实施细则精神,规范组织各项活动。
 
  7.强化依法依规治校
 
  一是出台工作规程,加强财务管理,严格审批制度。严格政府采购与资金监管,进一步完善采购、合同签订等相关事项的管理,严格执行政府采购政策法规,强化采购人主体责任,推动政府采购规范实施。 
 
  二是规范固定资产管理,制定相关文件制度,组织对学校固定资产进行清查,并建立定期清查工作机制,进一步规范固定资产使用流程,提升资产使用效能。
 
  三是切实保障学生切身利益,关心关怀关爱弱势群体。强化内部管理,用心用情解决好师生急难愁盼问题,教育引导残疾学生自强不息,学好知识和技能,回报社会。
 
  (三)关于落实新时代党的组织路线方面
 
  8.强化履职担当
 
  落实学校党委巡察整改主体责任,认真召开巡察整改专题民主生活会,严肃开展批评与自我批评,进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。聚焦学校残疾人职业教育难题,深入调研探因,专题研讨寻策,落实制度举措,从资源、课程、就业等方面破局,力促学校残疾人职业教育高质量发展,为残疾学生提供人生出彩的机遇和平台。严格落实民主集中制,进一步提升科学决策、民主决策、依法决策水平。
 
  9.加强党组织建设
 
  认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,制定相关文件制度,扎实抓好学校各党支部建设,加强党务干部队伍建设,加强党建业务知识培训,推动学校党建工作制度化规范化,提高基层党建工作水平。
 
  10.加强干部队伍建设
 
  一是组织学习《残疾人中等职业学校设置标准(试行)》、办学条件达标工程(含中职、高职)重点监测指标、省重点申报评估指标、高水平建设学校(含中职、高职)评价指标等相关文件,做好学校人才队伍建设基础性工作。
 
  二是加强师资队伍规划建设,在广东第二师范学院的指导下,分学科分专业分步提升师资队伍学历学位层次,适时引进高端人才,建成梯队人才队伍。
 
  三是建立科学的选拔和轮岗机制,通过多维度考核选拔有能力、有教育情怀的干部和教师。为干部提供培训机会,提升其领导和决策能力。为教师安排专业培训,促进其教学水平和学术科研能力提升。设立合理的绩效奖励,激励干部和教师工作积极性。定期对干部队伍和师资队伍进行全面评价,根据反馈结果指导改进工作,形成良性循环。
 
  11.规范人事管理工作
 
  完善人事管理相关制度,强化日常管理。在新校区,全面规范人事档案设施设备建设及档案日常管理,推动干部人事档案工作制度化、规范化、科学化。
 
  (四)关于落实上一轮巡察发现问题整改方面
 
  一是出台工作规程,规范内部管理。严明财经纪律,严格执行“收支两条线”管理规定,定期对财务制度执行情况进行检查,规范资金使用管理。
 
  二是启动岗位职责的修订与完善,为奖励性绩效工资方案的修订做好制度基础准备,充分征求教职工意见修订绩效分配方案,保证绩效方案分配的权重合理、公平。进一步加强师资队伍建设与管理,完善教师及行政人员考核与评价机制。
 
  三是进一步完善内控制度建设。修订学校财务管理制度,制定发布学校预算管理制度。
 
  三、下一步工作打算
 
  经过集中整改,学校党委巡察整改工作取得阶段性成效。下一步,将严格按照巡视巡察工作的要求,持续用力、久久为功,不断巩固拓展巡察整改成果,用高质量的整改成效助力学校高质量发展。
 
  (一)强化责任担当,深学践悟习近平新时代中国特色社会主义思想。全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记关于巡视工作重要论述和视察广东重要讲话、重要指示精神,认真贯彻落实习近平总书记关于教育和残疾人事业发展的重要论述,在学思用贯通、知信行统一中深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
 
  (二)进一步发扬自我革命精神,推进全面从严治党向纵深发展。坚决落实全面从严治党“两个责任”,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。一体推进“三不腐”,不断巩固风清气正的政治生态。持续加强作风建设和师德师风建设,打造“四强”党支部。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,推进作风建设常态化、长效化。
 
  (三)进一步巩固深化发展,强化巡察整改与成果运用。逐步推动学校综合改革,使学校发展成为在广东具有引领示范作用乃至全国具有重要影响的残疾人高水平学校和为残疾人服务的人才培养基地。坚持思想不松、标准不降、力度不减,以严的标准、实的作风、铁的纪律巩固深化拓展巡察整改成果。坚持标本兼治、举一反三,对于已经整改完成的问题,要持续跟踪问效,确保做到应改尽改、真改实改,按时保质完成整改任务,做到问题不反复不回潮。对巡察发现的共性和倾向性问题,着力强化建章立制,创新方法举措,健全制度机制,全方位扎紧制度笼子。坚持把巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党,不断深化以巡促改、以巡促建、以巡促治。
 
  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。公开期限:2024年12月11日至12月30日。联系电话:020-89852019;邮政信箱:广州市白云区嘉禾街道鹤龙二路1121号广东省培英职业技术学校办公楼404室,邮政编码:510440;电子邮箱:gdpy171@126.com。
 

 

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